Missions

Le responsable du contrôle de gestion a pour missions :

Participer à l’organisation du contrôle de gestion, au sein d’une structure décentralisée :

• Définir la répartition des analyses entre le siège et les régions
• Garantir la cohérence des pratiques / analyses entre les établissements, harmoniser les référentiels par secteur d’activité, mettre en place un benchmarking
• Développer la culture du contrôle de gestion au sein de la Fondation : partage de bonnes pratiques, accompagnement dans la montée en compétences des équipes
• Structurer la construction des budgets et forecasts (3 par an)
• Organiser les priorités et garantir la qualité des livrables (contrôles de cohérence, contrôles automatisés de base)

Pilotage des indicateurs mensuels

• Superviser et organiser la publication des indicateurs de gestion pour l’ensemble des établissements, notamment sur l’activité et la masse salariale
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des reportings à destination de la direction générale et des directions d’établissement. Être force de proposition pour d’éventuelles évolutions
• Automatiser la remontée d’information utilisée pour construire les indicateurs,

Prévision, pilotage budgétaire et forecasts

• Coordonner la construction des budgets et forecasts avec les établissements et les RAF régionaux
• Piloter le budget et forecast du siège, grâce à la comptabilité analytique par direction

Suivi financier des établissements et identification des situations à risque

• Identifier les établissements en difficulté, et communiquer sur les situations à risque à la direction financière
• Organiser les suivis renforcés des établissements en difficulté :
  • Analyses approfondies des situations, et regard critique sur les plans d’actions proposés
  • Suivi des plans d’actions de retour à l’équilibre

Pilotage de la masse salariale

• Définition, suivi et analyse de la masse salariale au sein des indicateurs mensuels
• Structuration de la construction des budgets et forecasts de masse salariale des établissements

• Travail en lien étroit avec la direction des ressources humaines et les RRH régionaux

Evolution des outils et systèmes d’information

• Participer au pilotage de la mise en place et le déploiement d’un outil de BI/reporting
• Améliorer en continu les outils de reporting et d’aide à la décision

Management

• Management (hiérarchique) d’un contrôleur de gestion
• Lien fonctionnel avec les équipes régionales sur le contrôle de gestion
• Organiser les priorités et garantir la qualité des livrables

Ces responsabilités ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.

Conditions de travail

Poste basé à Versailles

Rémunération brute selon profil

Remboursement à 50% des frais de transport en commun, Mutuelle, Restauration sur place (repas à 2,91 € et selon barème FEHAP))

Télétravail : 1,5 jours

Profil

Titulaire d’un diplôme de type bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent, vous possédez a minima 5-7 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans une organisation multi-sites et décentralisée.

Votre parcours vous a permis de développer des compétences telles que :

• Sens du collectif et de la pédagogie
• Capacité à travailler en transversal
• Aisance relationnelle et aptitude à fédérer des équipes opérationnelles sur des enjeux financiers
• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting / BI (exemple Power BI)
• Orientation solutions et aide à la décision
• Exigence forte sur la maîtrise des équilibres financiers