Un(e) INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • CDD
  • Temps partiel | 80% évolutif

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une fondation engagée auprès des personnes vulnérables ?

Notre fondation reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, agit depuis plus de 180 ans dans l’aide aux personnes fragilisées.

Pour ce faire, elle propose 5 modèles d’accompagnement favorisant l’écoute et le pouvoir d’agir :

  • Parcours santé (sanitaire)
  • Autonomie et grand âge
  • Solidarité et inclusion
  • Enfance en danger
  • Formations

2 000 salariés et 500 bénévoles apportent expertise, engagement et éthique au sein de nos 60 établissements et services en France.

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa Plateforme d’Accueil des Réfugiés.

Un(e) INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Projet du service : Accompagnement de réfugiés du programme « réinstallation » sur des logements diffus sur le 79.

Missions principales

  • Accueillir les personnes (de l’aéroport à l’installation dans le logement)
  • Accompagnement administratif : ouverture des droits, suivi des participations financières et préparation du glissement de bail, médiation avec les propriétaires
  • Accompagnement social : accès à la santé, à l’école -soutien dans la parentalité, à l’emploi et au logement, à la vie sociale -sportive et culturelle

Conditions de travail

Spécificités liées au poste :

Travail en cycle de 12 semaines

Horaire de journée

Déplacements

 

Eléments contractuels / Profil recherché :

. Type et Durée du contrat : CDD Temps partiel (28 heures par semaine, évolutif) d’une durée de 6 mois

. Prise de poste dès que possible

. Convention Collective 51 – FEHAP

. Diplôme : DEES ou CESF ou AS requis

. Expérience souhaitée de 2 ans minimum

. Lieu de travail : 79000 Niort

Rémunération brute mensuelle à partir de 1 945,46 Euros pour une durée de travail de 28 heures en moyenne par semaine, reprise d’ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 (ou BAD) – FEHAP et légales.

Profil

Connaissances / Compétences particulières requises :

– Spécificités du public bénéficiant d’une protection internationale

– Dispositifs de droits communs et réseau associatif

– Travail en équipe et en réseau

 

Qualités demandées :

– Qualités relationnelles et de communication

– Autonomie, organisation et rigueur

Postuler

L'ensemble de la demande et des documents liés sera envoyé par email au responsable d'établissement ou aux équipes RH fondation


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