Directeur d’établissement – H/F
- CDI
- Temps complet
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une fondation engagée auprès des personnes vulnérables ?
Notre fondation reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, agit depuis plus de 180 ans dans l’aide aux personnes fragilisées.
Pour ce faire, elle propose 5 modèles d’accompagnement favorisant l’écoute et le pouvoir d’agir :
- Parcours santé (sanitaire)
- Autonomie et grand âge
- Solidarité et inclusion
- Enfance en danger
- Formations
2 000 salariés et 500 bénévoles apportent expertise, engagement et éthique au sein de nos 60 établissements et services en France.
A propos de l'établissement
L’EHPAD LES CISTES, est le fruit de la reconstruction de la Maison de Retraite Protestante d’Uzès (MRP). La Fondation Diaconesses de Reuilly a intégré ce nouvel établissement en 2006, permettant ainsi à la MRP de bénéficier d’une organisation de gestion mutualisée et régionalisée, tout en conservant ses valeurs grâce à une culture commune.
Le nouveau bâtiment a été reconstruit sur la commune de Saint-Quentin la Poterie et offre désormais un environnement confortable, lumineux et moderne. Il est composé de 5 unités de 13 résidents dont 1 est dédiée à l’accompagnement de la maladie d’Alzheimer et autres maladies apparentées.
Un service d’accueil de jour est présent sur site et accueille tous types de publics âgés atteints ou non de pathologies neuro-dégénératives. L’établissement propose également de l’hébergement temporaire, pour répondre aux demandes ponctuelles des personnes ayant besoin d’être accueillies en établissement pour une période allant de 1 à 3 mois.
Situé dans un environnement privilégié au calme, l’EHPAD Les Cistes, entièrement clôturé et accessible aux personnes à mobilité réduite, a été conçu pour être un lieu de vie, sûr et confortable, dédié au bien-être des personnes accueillies, avec ses différents jardins, terrasses aménagées et ses salons dans chaque unité.
Les espaces collectifs sont spacieux et comprennent une grande salle d’animation, une salle de restauration, un salon de coiffure et un espace dédié à l’accueil de jour. L’unité de vie protégée dispose de sa propre salle de vie commune. Les chambres sont individuelles d’une superficie d’environ 20m² et disposent toutes d’une salle d’eau et d’un WC. La majorité des chambres sont équipées de rails de manutention.
Missions
Le directeur d’établissement est garant du bon fonctionnement de l’établissement en assurant la gestion administrative, financière, humaine et la qualité des soins, et « le maintien en bon état » des bâtiments et équipements tout en veillant à respecter les normes et à favoriser le bien-être des résidents et à la qualité de vie et des conditions de travail des professionnels.
Il inscrit l’établissement dans une approche territoriale de coopération avec les autres acteurs, et participe avec les établissements de la Fondation sur la Région, à la construction d’une filière relative aux maladies neuro-dégénératives.
ENJEUX PARTICULIERS DU POSTE
Le directeur devra mobiliser les professionnels de l’établissement pour maintenir le bien vieillir à domicile, lutter contre la solitude des personnes et des aidants, et réinventer le lieu de vie avec et pour les aidants. Il se souciera de s’attacher à développer une culture de soins palliatifs, afin de prendre soins jusqu’au bout de la vie.
Le directeur d’établissement :
- pilote la préparation et le passage de l’établissement à l’évaluation externe qui doit avoir lieu en 2027, en lien avec la Direction de la Qualité du siège.
- collabore avec les autres acteurs de la Fondation, médico-sociaux et sanitaires, sur le territoire dans le cadre de la création d’une filière relative aux maladie dégénératives.
- participe et mets en œuvre la déclinaison opérationnelle de l’orientation stratégique de la Fondation sur le virage domiciliaire.
- porte le projet de développement d’un PASA.
- sait faire preuve de pragmatisme et d’esprit d’initiative afin de faire face au paradoxe d’un contexte financier contraint et de besoins croissants, qui en tout état de cause exige de gérer nos ressources de manière rigoureuse.
Conditions de travail
Poste basé à Saint-Quentin La Poterie (30), avec de nombreux déplacements à prévoir sur les établissements de la région Sud Est, ainsi que quelques déplacements en Ile-de-France et en province.
Temps plein (avec astreintes à prévoir) / Rémunération brute selon profil
Profil
Titulaire d’un diplôme de type master de Direction des établissements de santé ou titulaire d’un master management des organisations sanitaires et sociales, vous avez une expérience confirmée et réussie en tant que directeur d’établissement dans le champ de la prise en charge du Grand Age.
Votre parcours vous a permis de développer des compétences telles que :
- Ecoute et empathie
- Sens et gout pour la mobilisation du collectif
- Capacité de coordination, de direction afin de créer un cadre sécurisé et apaisé permettant aux personnes accueillies de s’épanouir et aux professionnels d’intervenir
- Capacité d’innovation et sens relationnel avec des interlocuteurs variés (financiers, nouveaux partenaires…)
- Capacité de gestionnaire dans le pilotage des budgets