Educateur(trice) spécialisé(e)
- CDI
- Temps complet
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une fondation engagée auprès des personnes vulnérables ?
Notre fondation reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, agit depuis plus de 180 ans dans l’aide aux personnes fragilisées.
Pour ce faire, elle propose 5 modèles d’accompagnement favorisant l’écoute et le pouvoir d’agir :
- Parcours santé (sanitaire)
- Autonomie et grand âge
- Solidarité et inclusion
- Enfance en danger
- Formations
2 000 salariés et 500 bénévoles apportent expertise, engagement et éthique au sein de nos 60 établissements et services en France.
Manoir Emilie
A propos de l'établissement
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein du Manoir Emilie, pour ses services DIME et DITEP situés à Arvert, Marennes et une antenne à Saintes :
Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e)
Sous la responsabilité de Nicolas ROLLAND, chef de service du DITEP, l’éducateur spécialisé intervient pour :
- le DIME (Dispositif Institut Médico-Éducatif) : accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle ou un TSA.
- le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) : accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement sans déficience intellectuelle.
L’éducateur (trice) pilote la procédure d’admission et d’orientation, et accompagne les enfants, adolescents et leurs familles dans leurs démarches sociales, administratives et d’accès aux droits. Il/elle contribue à la sécurisation des parcours et peut participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il contribue au développement de l’autonomie, des compétences sociales dans une logique de parcours inclusif.
Missions
➤ Accompagnement social des familles :
- Accueillir, informer et orienter les familles.
- Évaluer la situation sociale, administrative.
- Accompagner dans les démarches d’accès aux droits (MDPH, CAF, CPAM, RQTH, AEH, etc.).
- Soutenir les familles dans les situations de vulnérabilité.
➤ Coordination et travail en réseau :
- Développer et entretenir le partenariat avec les services sociaux, établissements scolaires, structures médico-sociales et services de protection de l’enfance, ESAT, FO, FH, la MDPH, l’EN, etc.
- Participer aux synthèses, réunions pluridisciplinaires, partenariales et GAP.
- Assurer un rôle d’interface entre la famille et les différents intervenants.
➤ Accompagnement social des enfants :
- Peut participer à l’orientation du suivi du Projet Personnalisé d’Accompagnement.
- Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, notes de situation, etc).
- Participation à la prévention des ruptures de parcours.
- Conseil et soutien technique aux professionnels.
Conditions de travail
Spécificité liée au poste : déplacement, travail en cycle…
- Travail en journée
- Annualisation du temps de travail selon un calendrier annuel établi par les Dispositifs
- Déplacements possibles sur le département et limitrophe (interventions, rencontres partenaires).
Profil
. Prise de poste : 1er juillet 2026
. Convention Collective 51 – FEHAP
. Diplôme : DEES requis
Permis B requis
. Expérience souhaitée 2 ans minimum
. Lieu de travail : ARVERT (17530) et Marennes (17320)