Missions principales

Projet du service : Accompagnement social de personnes en exil (demandeurs d’asile et réfugiés)

Missions principales :

• Participer à l’organisation des admissions
• Assurer et organiser un accueil bienveillant
• Accompagnement administratif (procédure asile, ouverture des droits…)
• Accompagnement social et vers l’accès aux soins
• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé auprès des personnes accueillies « demandeurs d’asile » afin de préparer leur sortie (suivi des contrats de séjour et projets d’accompagnement…)
• Faciliter l’organisation de la vie quotidienne (animation de réunions collectives, médiation, mettre en œuvre des outils sur le savoir habiter…)
• Soutien à la tenue des logements et suivi de la maintenance
• Travail en réseau et soutien de la dynamique partenariale
• Participer à la coordination de l’équipe de bénévoles
• Participer au travail d’équipe : réunion de coordination, analyse des pratiques

Conditions de travail

Spécificités liées au poste :

Travail en cycle de 12 semaines

Horaire de journée

Déplacements

Eléments contractuels / Profil recherché :

. Type et Durée du contrat : CDI Temps plein

. Prise de poste 12/06/2026

. Convention Collective 51 – FEHAP

. Diplôme : DEES ou CESF ou AS requis

. Expérience souhaitée de 2 ans minimum

. Lieu de travail : 4 rue Cavelier de la Salle 17138 SAINT XANDRE

• Rémunération brute mensuelle à partir de 2 431,82 Euros pour un équivalent temps plein, reprise d’ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 – FEHAP et légales

+ prime annuelle en fonction du présentéisme

Profil

Connaissances / Compétences particulières requises :

– Spécificités du public bénéficiant d’une protection internationale

– Dispositifs de droits communs et réseau associatif

– Travail en équipe et en réseau

Qualités demandées :

– Qualités relationnelles et de communication

– Autonomie, organisation et rigueur