Chef de service H/F
- CDI
- Temps complet
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une fondation engagée auprès des personnes vulnérables ?
Notre fondation reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, agit depuis plus de 180 ans dans l’aide aux personnes fragilisées.
Pour ce faire, elle propose 5 modèles d’accompagnement favorisant l’écoute et le pouvoir d’agir :
- Parcours santé (sanitaire)
- Autonomie et grand âge
- Solidarité et inclusion
- Enfance en danger
- Formations
2 000 salariés et 500 bénévoles apportent expertise, engagement et éthique au sein de nos 60 établissements et services en France.
Plateforme d'Accueil des Réfugiés
Plateforme d'Accueil des Réfugiés
La Plateforme d’Accueil des Réfugiés dispose d’un ensemble de modalités d’accompagnement auprès de demandeurs d’asile et réfugiés. Elle se compose d’une Directrice, 3 Chefs de service, des services supports, une trentaine de salariés. Créée il y a presque 10 ans, elle est reconnue pour son engagement, son maillage partenarial et sa force de propositions de projets.
Missions principales
- Assurer la mise en œuvre des projets de service CADA/HUDA/CPH sur le 17 (logements diffus et collectifs) en lien avec la Direction – Les hébergements sont situés sur la côte Ouest du département de la Rochelle, Rochefort jusqu’à Royan.
- La mise en œuvre du suivi des actions, évaluation et communication des actions (développement de la démarche qualité) et l’organisation du travail des équipes avec un management de proximité
- Participer à la dynamique inter services et régionale
- Participer aux instances de coordination de direction
- Participer à la dynamique partenariale
Spécificités liées au poste :
Déplacements à prévoir sur le département, véhicule de service
Conditions de travail
. Type et Durée du contrat : CDI Temps plein
. Prise de poste : à pourvoir au 15 décembre 2025
. Convention Collective 51 – FEHAP
. Diplôme : Titulaire du CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale) ou équivalent
. Permis B indispensable ; déplacements à prévoir sur l’ensemble du département (véhicule de service)
. Lieu principal d’affectation : Rochefort
. Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2 605€, reprise d’ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP et prime annuelle en fonction du présentéisme
. Statut : Cadre en forfait jour
Profil
– Aisance relationnelle
– Compétences rédactionnelles et des outils informatiques
– Connaissances des problématiques des personnes en exil
– Connaissance des dispositifs de droit commun
– Pilotage de projet et management
– Travail en équipe et en partenariat
– Anglais souhaité